Despido disciplinario por el uso de internet durante la jornada laboral.

Cada vez son más los casos de sanciones y despidos disciplinarios que llegan a los tribunales provocados por el uso de internet, redes sociales, WhatsApp y /o e-mail para fines personales en el puesto de trabajo. De hecho, todos nosotros hemos escuchado hablar en alguna ocasión de empresas que han llevado a cabo un despido disciplinario por el uso de […]