Contratar al personal equivocado para tu empresa puede salir muy caro, no sólo en términos económicos, también en tiempo y en productividad laboral. No es una tarea sencilla, por lo que es fundamental dedicarle su tiempo y analizar detenidamente la adecuación entre persona y puesto. Para ayudarte, te ofrecemos 5 pasos que puedes seguir en tu proceso de reclutamiento de personal:

 

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